Onboarding für Benutzer
Dieser Leitfaden behandelt alles, was ein neues Teammitglied vom ersten Login bis zur täglichen Nutzung tun muss. Befolgen Sie die Schritte der Reihe nach. Der gesamte Vorgang dauert etwa 15–30 Minuten.
Onboarding-Schritte
Verwenden Sie die folgende Tabelle als persönliche Checkliste. Sobald alle fünf Schritte abgeschlossen sind, ist Ihr Account vollständig konfiguriert und für die tägliche Nutzung bereit
| Schritt | Aktion | Seite |
|---|---|---|
| 1 | Aktivieren Sie Ihren Account — nehmen Sie die Einladung an und richten Sie Ihre Anmeldemethode ein | Account-Aktivierung |
| 2 | Installieren Sie die Browser-Erweiterung und die mobile App | Tools installieren |
| 3 | Aktivieren Sie die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) | Sicherheitseinrichtung |
| 4 | Speichern Sie Ihr erstes Passwort und nutzen Sie Autofill | Grundlegende Operationen |
| 5 | Finden und nutzen Sie Passwörter in geteilten Unternehmenstresoren | Zugriff auf geteilte Tresore |
Womit Sie arbeiten werden
Tresore sind übergeordnete Container für Zugangsdaten. Ihre Organisation unterhält Unternehmenstresore, die teamübergreifend geteilt werden, während Sie zusätzlich einen privaten Tresor haben können, der nur für Sie sichtbar ist.
Tresore enthalten Ordner — verschachtelte Verzeichnisse, die Ihr Manager nach Projekt, Dienst oder Team organisiert. In den Ordnern befinden sich Passworteinträge (auch Einträge genannt), die Zugangsdaten, URLs, Notizen und benutzerdefinierte Felder speichern. Sie können sie über die Browser-Erweiterung durchsuchen, kopieren, teilen und per Autofill ausfüllen.
Der Zugriff auf Tresore und Ordner wird in der Regel über Benutzergruppen gewährt, die von einem Administrator verwaltet werden. Wenn Sie einer Gruppe beitreten, erben Sie automatisch deren Tresorberechtigungen.
Was Sie nicht tun müssen
Als Mitglied konfigurieren Sie weder LDAP, SSO noch E-Mail-Benachrichtigungen. Sie erstellen keine Tresore, es sei denn, Ihre Rolle erlaubt dies ausdrücklich. Wenn Sie Zugriff auf einen Tresor oder Ordner benötigen, den Sie nicht sehen können, kontaktieren Sie Ihren Abteilungsleiter.